领导要求中午加班，我就问了句“有加班费吗”然后就被开除了...-NX网-老叶UG软件安装包|NX升级包|NX2312|NX2306|NX2212|NX2206|NX2007|NX1980|NX1953|NX1926|NX1899|NX1847|NX12.0|NX10.0|NX8.5|NX8.0|NX6.0

2020年机械行业形势不好吗？前些天领导要求我们中午不休息干活，我就问了句“有加班费吗”，领导就回了句：你可以走了。

我今年来到这个厂上班，入职三个月，刚从试用期转正式员工不久。请问这种情况被喊走人，可以申请工资补偿吗？

默认排序时间排序

97 个回答

黄广荣 2020-06-06 11:14

控制好节奏，争取自己的最大利益，最后我猜，如果大家闹到劳动局，这个主管也没得做了。

阿毛呀 - 设计，编程 2020-06-06 11:15

有合同怕个毛

涛 - 机械制造 2020-06-06 11:15

这样的公司太任性了，以后会招不到人才的。

我一直在路上 2020-06-06 11:19

咨询下律师，正好长个经验，以后怎么应对和预防。

1dSHallRed - CNC编程 2020-06-06 11:20

完全可以拿到补偿。

清水 2020-06-06 11:20

加工店24小时待命，随叫随到！

会吃肉的兔子 2020-06-06 11:21

直接要求赔偿

谢徳洪 2020-06-06 11:22

又想马儿跑又想马儿不吃草

Johnson - 机械工程师 2020-06-06 11:23

从客观上讲你是很无辜的，但从做人做事的角度来讲，你犯了大忌，江湖本来就是人情世故，说话要经过思考，你这样的情况多着是，不能怪别人，换做是你，你能容忍底下的人这么硬气吗，更何况你是个新人。

刘洪春 2020-06-06 11:28

本来工资不高谁还愿意免费加班