领导要求中午加班，我就问了句“有加班费吗”然后就被开除了...-NX网-老叶UG软件安装包|NX升级包|NX2312|NX2306|NX2212|NX2206|NX2007|NX1980|NX1953|NX1926|NX1899|NX1847|NX12.0|NX10.0|NX8.5|NX8.0|NX6.0

2020年机械行业形势不好吗？前些天领导要求我们中午不休息干活，我就问了句“有加班费吗”，领导就回了句：你可以走了。

我今年来到这个厂上班，入职三个月，刚从试用期转正式员工不久。请问这种情况被喊走人，可以申请工资补偿吗？

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97 个回答

Andy 2020-06-06 10:58

过了试用期，可以的

葫芦化成喵 2020-06-06 10:59

这种老板现在很多呀，不能惯着

52Hz - cnc技术员 2020-06-06 10:59

可以的，只要是按合同要求走的，你可以先协商，不成的话，去劳动局申请仲裁。他这属于无缘由的开除要赔偿的。

迷糊 2020-06-06 11:00

都叫你走人了，你还管那么多干什么，劳动局去咨询一下

（CQ&YCM） 2020-06-06 11:01

签了正式合同就可以

王锐 2020-06-06 11:01

要维权哦，这么猖狂

谢勇智 2020-06-06 11:01

我觉得可以申请

戴着墨镜赏月 - UG爱好者 2020-06-06 11:03

所以不管做哪行，从事什么岗位，出来打工总要拿点资本在手上，让这些没头脑的人嚣张不起来，大家好聚好散不好吗？

宝贝计划 2020-06-06 11:03

必须维权没说的！

$ 2020-06-06 11:04

视频录下来，交劳动局